■個人情報の収集・利用

• ご応募いただいた方を識別するために、お名前・生年月日・性別などの情報を利用いたします。
• ご応募いただいた方を選考するために、履歴書や職務経歴書に記載されている情報や面接時に実施する試験などの結果情報を利用いたします。
• ご応募に関するお問合わせや回答、面接日時の連絡をするために、電話番号・電子メールアドレス・住所などの連絡先情報を利用いたします。
• 応募者が採用された際には、人事労務管理のために、氏名などの個人を識別する情報や職務経歴・資格などの情報を利用いたします。

■個人情報の第三者への開示

情報の収集・分析などを行う委託先に対して、委託契約を締結したうえで個人情報を開示する場合があります。その他法律によって認められる場合を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ずに第三者に開示・提供することはありません。

■個人情報の安全管理

お預かりした個人情報の漏洩や滅失、き損の防止等、個人情報の安全管理を図るため適切な情報管理を行います。